Respuesta corta: la Ley Federal del Trabajo (art. 87) te da, como mínimo, 15 días de salario de aguinaldo, que el patrón debe pagar antes del 20 de diciembre. Si no completaste el año, recibes la parte proporcional. En 2026, la parte exenta de ISR llega hasta 30 UMA, que son 3.519,30 pesos.
¿Cuánto es el aguinaldo mínimo y cuándo se paga?
Según la PROFEDET, todas las personas trabajadoras tienen derecho a un aguinaldo anual «equivalente a 15 días de salario, como mínimo», que debe pagarse antes del 20 de diciembre. Si el patrón no paga completo o paga tarde, se hace acreedor a una multa, y tienes un año para reclamar ante las instancias competentes. Ojo con el calendario: en 2026 el 20 de diciembre cae en domingo, así que lo prudente es esperarlo, a más tardar, el viernes 18.
¿Cómo se calcula con un ejemplo?
La cuenta es salario diario × días de aguinaldo. Si ganas 400 pesos diarios y tu empresa paga lo mínimo, son 15 × 400 = 6.000 pesos. Si tu empresa da más días por contrato o por costumbre (20 o 30 es común), multiplicas por esa cifra, pero 15 es el piso.
¿Y si no trabajé todo el año?
Quien no completó el año de servicio tiene derecho a una parte proporcional, esté o no trabajando en la fecha de pago (PROFEDET). La fórmula habitual: 15 × días trabajados ÷ 365 × salario diario. Si trabajaste 120 días con el mismo salario de 400 pesos: 15 × 120 ÷ 365 = 4,93 días, es decir unos 1.972,60 pesos. La Ley no pone la fórmula con esas letras, así que si tu empresa usa otra base (por ejemplo, 360 días), pregunta por qué.
¿Cuánto del aguinaldo está libre de ISR?
El aguinaldo está exento de ISR hasta 30 veces la UMA, según el artículo 93 de la Ley del Impuesto sobre la Renta (varias fuentes citan fracciones distintas; revisa la tuya en la ley o en tu recibo). La UMA diaria vigente desde el 1 de febrero de 2026 es de 117,31 pesos, según el comunicado de INEGI. Por tanto: 30 × 117,31 = 3.519,30 pesos exentos. En el ejemplo de 6.000 pesos, la parte gravada sería 2.480,70 pesos; cuánto ISR toca sobre ese excedente depende de tus ingresos del año y de cómo calcule tu empresa la retención, así que no inventamos una cifra.
Ojo: algunos sitios aún publican 3.394,20 pesos; es el tope con la UMA de 2025 (113,14) y ya no aplica.
¿Y si me despiden o renuncio antes de diciembre?
La PROFEDET indica que el derecho a la parte proporcional existe aunque ya no estés trabajando en la fecha de pago. Si te dan finiquito, revisa que incluya el aguinaldo proporcional y, si tienes dudas, la PROFEDET ofrece orientación gratuita (800 911 7877 o orientacionprofedet@stps.gob.mx).
¿Y si pierdo mi empleo, qué opciones hay?
Además del finiquito, en México existen opciones como el retiro parcial por desempleo de la Afore. Te contamos las diferencias entre los distintos tipos de seguros de desempleo en México.
Datos revisados el 6 de noviembre de 2026.
